W czwartek 12 lutego br., w Urzędzie Gminy w Pacynie odbyła się wyjątkowa i niezwykle wzruszająca uroczystość – jubileusz 50-lecia pożycia małżeńskiego, zwany Złotymi Godami, sześciu par z terenu naszej gminy.
To piękne święto stało się okazją do uhonorowania małżeństw, które przez pół wieku wspólnie budowały swoje życie, dając świadectwo miłości, wzajemnego szacunku i odpowiedzialności.
W Jubileuszu wzięli udział: pan Bogdan Banaszczak – kierownik Płockiej Delegatury Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego, reprezentujący Wojewodę Mazowieckiego oraz pani Beata Kowalska -przewodnicząca Rady Gminy.
Uroczystość poprowadziła kierownik Urzędu Stanu Cywilnego, pani Agnieszka Józwik.
Jubilaci wysłuchali życzeń i gratulacji oraz otrzymali list gratulacyjny od Wojewody Mazowieckiego, pana Mariusza R. Frankowskiego. Następnie dokonano dekoracji Małżonków Medalami za Długoletnie Pożycie Małżeńskie, przyznanymi przez Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej.
Jubilaci otrzymali również kwiaty, dyplomy oraz kosze z upominkami. Nie zabrakło toastu, okolicznościowego tortu i wspólnego odśpiewania, wraz z rodzinami, tradycyjnego „100 lat”.
Wyjątkowymi Jubilatami, którzy wspólnie przeżyli już 52 lata byli:
Państwo Teresa i Henryk Marcinkowscy Państwo Jadwiga i Jan Simińscy Państwo Marianna i Stanisław Wojciechowscy Państwo Anna i Stanisław Jańczy Państwo Jadwiga i Jan Sobańscy Państwo Marianna i Władysław Ledzion
Uroczystość Złotych Godów przebiegła w podniosłej a zarazem serdecznej atmosferze. Stanowiła piękne przypomnienie, jak wielką wartością jest rodzina, trwałość małżeństwa oraz wspólnota oparta na miłości i szacunku.
Jubilatom raz jeszcze składamy najserdeczniejsze gratulacje oraz życzenia kolejnych wspólnych lat w zdrowiu, spokoju, szczęściu i nieustającej miłości.
Informujemy ,że na terenie gminy Pacyna w dniach 02.03.2026-20.03.2026 przeprowadzona będzie akcja szczepienia psów przeciw wściekliźnie przez Gabinet Weterynaryjny w Robertowie.
Zwracamy się z uprzejmą prośbą o udział w badaniu naukowym dotyczącym opinii Polaków na temat działań poprawiających bezpieczeństwo ruchu drogowego. Celem ankiety jest zebranie informacji, które pozwolą ocenić poziom społecznej akceptacji różnych rozwiązań infrastrukturalnych, prawnych, technologicznych oraz edukacyjnych, mogących przyczynić się do zmniejszenia liczby wypadków drogowych w Polsce. Badanie jest całkowicie anonimowe, dobrowolne i nie wiąże się z żadnym ryzykiem ani korzyściami materialnymi. Wypełnienie ankiety zajmuje około 8–12 minut, a uzyskane wyniki będą wykorzystywane wyłącznie w celach naukowych i analitycznych.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Pacynie ul. Wyzwolenia 7 09-541 Pacyna tel. 24 2858060
INFORMACJA
Informujemy, że w Gminie Pacynie jest realizowany Program Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027 Podprogram 2025.
W ramach Programu udzielana jest pomoc osobom i rodzinom najbardziej potrzebującym w postaci artykułów spożywczych, które są przekazywane bezpłatnie.
Obecnie realizatorem dystrybucji paczek żywnościowych wśród osób najbardziej potrzebujących w Pacynie jest Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej a organizacją partnerską Polski Komitet Pomocy Społecznej, Zarząd Rejonowy w Bielsku.
Pomoc żywnościową w ramach Programu Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027 Podprogram 2024 mogą otrzymać osoby i rodziny znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej, których dochód nie przekracza 265% kwoty, o której mowa w art. 8 ustawy o pomocy społecznej
– dla osoby samotnie gospodarującej – 2.676,50zł – dla osoby w rodzinie – 2.180,95zł – kwota dochodu z 1 ha przeliczeniowego – 459zł
Skierowania uprawniające do otrzymania żywności są wydawane po odebraniu oświadczenia o dochodach osób ubiegających się o tę formę wsparcia, przez pracowników socjalnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Pacynie od dnia 1 lutego 2026 r.
Zapraszamy Mieszkańców Gminy Pacyna do udziału w Programie.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Pacynie Aleksandra Urbańska
3.02.2026 r. – godz. 9.00-10.00 – Zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne – zasady przyznawania i dokumentowanie. Zapisy- jolanta.jankowska@zus.pl;
3.02.2026 r. – godz. 11.00-12.00 – Ulgi w opłacaniu składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Zapisy- malgorzata.liszewska@zus.pl;
4.02.2026 r. – godz. 9.00-10.00 – Rozliczanie świadczeń emerytalno-rentowych z tytułu osiągniętego przychodu. Zapisy- dariusz.rachuba@zus.pl;
4.02.2026 r. – godz. 11.00-12.00 – e/ZUS Platforma Usług Elektronicznych dla klientów indywidulanych, Zapisy- sylwia.tuszynska@zus.pl;
17.02.2026 r. – godz. 9.00-10.00 – Zasady ustalania prawa do świadczenia rehabilitacyjnego oraz prewencja rentowa i rehabilitacja lecznicza w ZUS. Zapisy – barbara.wisniewska04@zus.pl;
17.02.2026 r. – godz. 11.00-12.00 – Renta socjalna i dodatek dopełniający. Zapisy- anna.orlikowska@zus.pl;
18.02.2026 r. – godz. 9.00-10.00 – Czerwcowe przeliczenia emerytur w ZUS. Zapisy- nina.maruszewska@zus.pl;
18.02.2026 r. – godz. 11.00-12.00 – Zasady ustalania i wypłacania zasiłku macierzyńskiego. Zapisy – marzanna.turalska@zus.pl
31 stycznia 2026 roku wypłata świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR zostanie wstrzymana. Aby mogli oni zachować prawo do świadczenia, od 1 lutego 2026 roku będą musieli złożyć nowy wniosek na okres świadczeniowy 2025/2026. Nowe zasady dotyczą wyłącznie tej grupy i obejmą około 150 tys. osób, które przebywają w Polsce w związku z działaniami wojennymi w Ukrainie.
Co trzeba zrobić, aby dalej otrzymywać 800+
We wniosku składanym od 1 lutego 2026 roku trzeba będzie:
podać obowiązkowy numer PESEL wnioskodawcy i dziecka,
złożyć oświadczenie, że dziecko uczęszcza w Polsce do szkoły lub przedszkola.
Wniosek będzie zawierał także nowe pytania dotyczące niepełnosprawności dziecka.
Jak ZUS sprawdzi aktywność zawodową
Prawo do świadczenia będzie co do zasady zależeć od aktywności zawodowej osoby, która składa wniosek, w miesiącu poprzedzającym jego złożenie. ZUS sprawdzi ten warunek na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych. W większości przypadków nie trzeba będzie dostarczać dodatkowych dokumentów.
Za aktywność zawodową uznaje się m.in.:
pracę na umowę o pracę lub umowę zlecenia,
prowadzenie działalności gospodarczej,
pobieranie stypendium sportowego i doktoranckiego,
pobieranie zasiłku dla bezrobotnych lub udział w szkoleniach ze stypendium.
Pełny katalog aktywności, które umożliwiają otrzymanie świadczenia, jest dostępny na stronie link.
W przypadku osób, które wykonują pewne rodzaje aktywności zawodowej, wymagane będzie, aby podstawa ich wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynosiła co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Natomiast dla innej grupy klientów próg ten będzie wymagany na poziomie 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Z obowiązku spełnienia tego warunku zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby, które wnioskują o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski.
Jakie warunki związane z nauką i miejscem zamieszkania musi spełniać dziecko
Świadczenie przysługuje teraz tylko wtedy, gdy dziecko realizuje obowiązek przedszkolny lub szkolny w polskiej placówce edukacyjnej. Zarówno dziecko, jak i wnioskodawca muszą mieszkać w Polsce. W uzasadnionych przypadkach, np. odroczenia obowiązku szkolnego, konieczne będzie przedstawienie zaświadczenia.
– ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia 800+, jeśli pojawią się wątpliwości co do tego, czy dana osoba mieszka w Polsce, co do aktywności zawodowej rodzica lub tego, czy dziecko realizuje obowiązek nauki. Będziemy regularnie, co miesiąc sprawdzać, czy te warunki są spełnione – podkreśla Ewa Krysiewicz, wicedyrektor Departamentu Świadczeń dla Rodzin z Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Czy zmiany dotyczą również obywateli innych krajów
Podobne zasady odnoszące się do aktywności zawodowej zostaną wprowadzone 1 czerwca 2026 roku także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Zmiany te nie dotyczą obywateli Polski ani obywateli UE, EFTA i Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.
309 612 wniosków o dodanie do stażu pracy okresów innych niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wpłynęło do 26 stycznia do ZUS. Zakład rozpatruje wnioski o zaświadczenie zgodnie z przepisami Kodeksu postepowania administracyjnego i ma na to 7 dni.
Do 26 stycznia ZUS rozpatrzył 228 806 wniosków i wydał 508 469 zaświadczeń.
Zasady
Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Nowe przepisy mają zastosowanie:
od 1 stycznia 2026 r. – do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych,
od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.
Kodeks pracy wskazuje okresy, które będzie można zaliczyć do stażu pracy pod warunkiem uzyskania z ZUS stosownego zaświadczenia. Są to okresy, kiedy osoba, która ubiega się o zaświadczenie:
opłacała składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub ubezpieczenie wypadkowe jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność lub współpracująca z osobą prowadzącą tę działalność,
była objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, z tytułu:
umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
umowy agencyjnej,
współpracy z osobą wykonującą umowę zlecenia, inną umowę o świadczenie usług lub umowę agencyjną,
pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
pozostawania członkiem spółdzielni kółek rolniczych,
była zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako osoba podejmująca działalność gospodarczą i niepodlegająca ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym przez okres pierwszych 6-ciu miesięcy prowadzenia tej działalności (tzw. ulga na start),
opłacała składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe lub wypadkowe jako osoba współpracująca z osobą podejmującą działalność gospodarczą (wymienioną w punkcie 3),
miała sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem w okresie zawieszenia działalności gospodarczej,
miała sfinansowane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem jako osoba współpracująca.
Proces
Wniosek o wydanie zaświadczenia można złożyć wyłącznie w postaci elektronicznej za pomocą konta w systemie teleinformatycznym Zakładu (eZUS). Od 1 stycznia 2026 r. na eZUS jest dostępny „Wniosek o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy” – USP. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dodał w menu bocznym nowy kafelek, który prowadzi bezpośrednio do formularza wniosku USP. Dzięki temu znalezienie i złożenie właściwego wniosku jest wygodniejsze i szybsze.
Zaświadczenie, decyzję oraz inne pisma w sprawie wydania zaświadczeń ZUS przygotuje i doręczy osobie, która złoży wniosek, wyłącznie w postaci elektronicznej na konto w eZUS. Dokumenty te mogą zamiast własnoręcznego podpisu zawierać nadruk imienia i nazwiska wraz ze stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do ich wydania. Taki podpis zawiera zaświadczenie wygenerowane w systemie teleinformatycznym ZUS.
ZUS wydaje także zaświadczenia przygotowane przez pracowników sygnowane:
– podpisem kwalifikowanym pracownika ZUS,
– pieczęcią ZUS albo
– pieczęcią oddziału ZUS.
Obie formy zaświadczenia są równoprawne i prawidłowe.
Jeśli ubezpieczony ma pełnomocnika, który w jego imieniu działa na platformie eZUS, odpowiedź na wniosek USP najpierw trafia do pełnomocnika. Odpowiedź będzie widoczna dla ubezpieczonego na liście dokumentów odebranych, gdy odbierze ją pełnomocnik lub po 14 dniach (jeśli pełnomocnik jej w tym czasie nie odbierze).
Powiadomienie o wydaniu zaświadczenia
Gdy odpowiedź na wniosek USP pojawi się na koncie w eZUS, ubezpieczony lub pełnomocnik jest o tym automatycznie poinformowany. Jeśli mają włączone powiadomienia, otrzymają informację SMS-em, e-mailem lub w aplikacji mobilnej mZUS – zgodnie z preferencjami ustawionymi w zakładce Ustawienia → Ustawienia subskrypcji. Jeśli osoba, która spodziewa się odpowiedzi na wniosek, nie ma takich ustawień, powinna regularnie logować się do eZUS i sprawdzać, czy decyzja lub zaświadczenie już tam czeka. ZUS zachęca więc do aktywowania powiadomień, aby na bieżąco otrzymywać informacje o nowych dokumentach.
Odmowa
ZUS odmawia wydania zaświadczenia, najczęściej jeśli:
klient wskaże na wniosku okres wykonywania umowy zlecenia w czasie, gdy posiadał status ucznia lub studenta i nie skończył jeszcze 26 lat, więc nie podlegał ubezpieczeniom z tego tytułu,
klient wskaże okres ubezpieczenia z tytułu umowy zlecenia lub działalności gospodarczej i na mocy odrębnych przepisów nie miał obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, ponieważ był w tym czasie objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami z innego tytułu. W decyzji odmownej ZUS podaje informację o okresie ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu wskazanego we wniosku,
w dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych są błędy i wydanie zaświadczenia o opłaconych składkach na ubezpieczenie emerytalne i rentowe lub wypadkowe z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej jest niemożliwe,
w dokumentach zgłoszeniowych i rozliczeniowych są błędy albo ZUS ich nie otrzymał i dlatego nie może wydać zaświadczenia o przebiegu ubezpieczeń z tytułu umowy zlecenia.
Jeżeli na koncie klienta nie będzie informacji o zgłoszeniu do ubezpieczeń w zakresie, w jakim Zakład wydaje zaświadczenie, klient otrzyma decyzję z odmową wydania zaświadczenia. Jeśli klient posiada dokumenty, które potwierdzają wykonywanie danej aktywności zawodowej, może złożyć wniosek o postępowanie wyjaśniające i dołączyć do tego wniosku odpowiednie dokumenty.
Wniosek o przeprowadzenie postępowania wyjaśniającego wraz z dokumentami można złożyć:
elektronicznie – poprzez swoje konto w eZUS. Należy do tego wykorzystać wniosek ogólny POG,
listownie – na adres najbliższej jednostki ZUS,
osobiście – w dowolnej placówce ZUS.
Do tej pory ZUS odmówił wydania 49 569 zaświadczeń.
